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工作总结

初中课改核心校区个人工作总结

liwan1232022-01-130

一、各校基本情况

初中课改核心校区个人工作总结

留固一中秉持“管理是质量的保障,创新是进步的灵魂”的理念,实行“管理重心下移,领导工作下沉”的低重心、扁平化管理,即实施以学部部长为核心的学部管理负责制,以此来实现学校管理模式的全面更新。

八里营乡初级中学与2020年9月由全乡七所中学撤并而成。现有25个教学班,1151名学生,82名专任教师。学校以营造书香校园,打造高效课堂创办特色学校为途径,励精图治,齐心协力,营造浓厚的育人氛围;转变教育教学理念,改进教育教学方式。提高课堂效率,积极主动推进课改核心校建设。

赵营一中新组建的领导班子,对于教改工作非常用心。学校从观课议课、研读教材、作业优化设计三个方面入手,结合小组合作学习项目,让课改工作变得具体明确。

大寨二中现有教师26人,学生480人,其中特岗教师6人,最大教师年龄48岁。学校以教师为主导,学生为主体,训练为主线形成“三主四环节”教学模式正在打磨,基本成形。

二、课改主要工作

1.组织引领,激励添动力

合理的计划是成功的前提!四所学校加入高效课堂建设队伍后,大力加强组织建设,优化教学结构,转变传统教学观念,改变学习方式,在全校实施高效课堂推进工作。

如:组建了“留固一中课改工作室”,《留固镇第一初级中学课改建设具体实施方案》、《高效课堂活动安排及积分办法》、《留固一中巡课制度》等,并重新力求转变学生学习方式及老师教学理念,调动老师的参与热情,推进高效课堂实施。八里营一中召开了由校委会和教研组长共同参加的会议。会上统一了认识,明确了方向,重新组建以秦红光校长为组长的课改领导小组,组织新入职教师过关课和骨干教师示范课活动,以促进教师专业发展;赵营一中成立小组建设领导小组,进行了小组建设校内培训,从理念上先让老师们认识到小组建设的好处;大寨二中成立学校高效课堂领导小组,确立新的课改模式“三主四环节”并对教师进行培训,在班级建设方面同时开展班级自主管理和小组建设培训,为了更好的促进青年教师成长,助力学校教学健康发展,举行骨干教师与新教师结对帮带的仪式活动。

2.交流学习促成长,吹尽狂沙始到金

留固一中积极参加县教育局、进修学校和乡中心校组织的各种课改培训现场学习和研修交流等。并先后选派多名老师到外地参加较长时间的集中培训。加强对外派教师返岗后经验交流的要求,组织开展多种形式的经验交流会,实现资源共享,共同成长。积极参与县教研室组织的送课下乡活动。组织广大教师认真听评课课,虚心学习,开阔视野,启发思考。为促进学校评课专业化水平,邀请进修学校王长丽主任到我校进行“观课议课专题讲座”。赵营一中邀请了华中教育研究院的房涛院长和濮阳职业技术学校的王旭霞老师来校指导课堂,对老师进行培训,从专业素养和职业幸福角度对老师们进行引导和帮扶。

3.聚焦项目显合力,跬步不止万里长

(1)聚焦课堂,积极开展听评课活动

首先各校分别新入职教师的过关课和骨干教师示范课,和同课异构公开课及全员赛课活动。活动对青年教师从导课到问题设计,再到对学生的管理,对整个课堂的驾驭等多个方面加深了认识,提高了专业水平,通过这些交流展示活动也有力的促进了骨干教师的发展。

9月27日上午,在赵营一中第三协作组组织的公开课活动,各校领导带队积极参加,通过展示交流,大家取长补短,受到了各方好评。

(2)统一思想,加强教材研修

初中课改核心校区个人工作总结

十月份,各校开展“磨课标研教材”活动,分组组织教师学习《课程标准》,研读所教教材,有力的促进了教师教学理念转变,提高了备课授课水平,课堂效率得到明显提高。10月初各校举行了说教材初赛,评出了表现优秀老师,作为学校代表参加第三协作组的说教材比赛活动。

10月26日上午在八里营一中举行了的第三协作组说教材比赛,有效的促进了片组内学校间教师对于教材的研读交流。

(3)发力课堂小组建设,开展同课异构公开课活动

十一月份,各校在全员赛课的基础上,集中开展同课异构公开课活动。活动中坚持以目标教学和小组学习的课堂导向,注重学生的自主、合作和探究,关注学生的思维活动和教师的精讲引导。

月底,第三协作组在大寨二中举行了以“小组合作学习”为主题的示范课活动,通过以课例为载体,围绕小组建设,大家畅所欲言,交流得失,有效的加深了对小组合作学习的认识。

(4)优化作业设计,注重实效

各校明确作业优化是本学期的重点研究项目。在学校、教务处的安排下,通过教学研讨会,引领教师在例题的选择、作业的分层设计、课下作业的质量、形式、数量及反馈方面做研究,使作业更科学更合理!

为了更好的交流经验,为更好的落实,留固一中统一在每个班的后黑板上画了“作业监督栏”,学校召开了两次作业优化设计座谈会,进行了两次作业坚持交流,效果良好。

12月中旬,各校组织各学科教研组对学科作业教案进行了评比检查。

四、当前的各校基本情况

1.组织工作有始有终具体实在

因为每一项教研工作都比较具体,而且在活动开始前,都有简单的培训和明确的要求,教师知道该怎么做,也就愿意去做。经过这一个学期各种教研活动的开展,我们的老师积极参与,用心完成每一次的教研任务,并在每次的活动中都有收获,都有成长。

2.业务学习渐成常态求真求实

研读教材,画思维导图,写教学反思,基本形成了常态化。

在多次的观课议课中,大家能够客观真实地发现课堂问题,直言并坦诚地给出建设性意见,既能帮助同事,也能自我成长。

看看我们学生的变化:

利用小组建设实现班级管理,小组内进行捆绑式评价,小组成员也成了一个共同体。课堂上,每个成员都积极发言,主动为小组赢得加分机会;日常行为,学生自我约束,规范自己的言行,少违纪,不违纪。

五、存在的不足

深入反思本学期课改工作,还存在许多不足和问题。

1.虽然教师参与课改的积极主动性比上一学年有了明显进步,但教师专业成长的主动性还远远不够。

2.相当一部分教师对课堂的驾驭能力还需提高,对目标的确定、对学情的把握、对课堂突发状况的处理,都还有进一步提升的需要。

3.教师对教材的研读,深度不够,缺少结合自身教学实践的个性解读。在自主、合作、探究和师生互动等方面,学生的参与意识还需要进一步的提高。小组建设方面,学校也缺少一套长效的激励机制,班主任只是在摸索中前行,还没有形成一套完善的机制。课堂气氛活跃了,学生参与度提高了,但是尖子生的拔高问题还没有合适的解决方法。

4.课改小组在监督检查方面不够深入,表面化多,需要进一步提高业务指导水平。

在今后的课改工作中,我们坚持在教体局的领导下,团结协作,坚持以发挥教师积极性为主导,以学生深入学习为主体的指导原则,促进教师的专业成长,促使学生学习方式的根本转变,从而更好的服务于我们的教育教学工作。

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