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工作总结

2022年社区上半年个人工作总结报告精选

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一、XX社区党委重视社工能力提升,定期组织培训讨论等各种形式学习:

2022年社区上半年个人工作总结报告精选

㈠制定每周三下午开展业务能力提升大讲堂。

㈡定时开展社工学习、工作经验交流会。

㈢社区创新服务意识,整合周边资源,拓宽为居民服务的领

域。

㈣从书本和会议桌上的培训向实践培训过渡。

二、XX社区志愿者团队发光发热。

㈠北陵军休第三党支部——捐资助学献爱心

北陵军休第三党支部与XX社区是共建单位,他们自2020年开始9次资助贫困学生。今年经社区牵线帮扶对象定为XX社区低保家庭贫困大学生李同学。会上柳书记代表支部党委向李同学捐助1000元学习金,勉励其克服困难,好好学习。李同学也表示感谢社会各界的关爱,刻苦学习,回报社会。

㈡XX社区人大代表——心系XX困难群体、助力XX志愿服务

XX社区人大代表刘巍、XX社区志愿者、就职于XX辖区企业于沈阳志远出租汽车有限公司。她怀着强烈的责任感,恪尽代表职守,秉着“人大代表代表人民”的信念,一心要了解百姓的冷暖疾苦,帮助他们解决各种困难。通过社区的介绍,人大代表刘巍了解到低保家庭周家的困难情况,非常惦念。在社区的陪同下来到周家,为其送来了米、面、油、鸡蛋。刘巍非常关心周的身体情况,询问其在生活上有什么困难、并留下了自己的电话号码,有什么需要可以随时联系。以后每月也会定期来看望、对其进行长期资助,保证周的生活基本要求。

2022年社区上半年个人工作总结报告精选

㈢医疗志愿者团队泰山卫生服务中心——健康讲座入户义诊,关爱辖区老年人。

泰山卫生服务中心与XX社区长期合作,定期为辖区居民开展健康讲座、健康知识宣传、健康义诊等医疗活动。并且针对XX特殊群体,制定上门针对性医疗检查服务,深受居民欢迎。

㈣XX社区漳州商会非公党支部——关心辖区困难群体,走访慰问献爱心;开展丰富多彩非公党支部活动。

2020年春节前夕,XX街道XX社区发动驻街非公企业辽宁省漳州商会,走访慰问XX低保贫困群体。漳州商会监事长杨伟华,协同副秘书长四人参加了此次活动。为困难家庭每户准备了一桶油,一袋大米,一袋面粉,一箱牛奶,还准备充满喜气、福气、运气的对联福字送给困难群体。这次慰问活动,让XX社区党委和社区非公党支部发挥了战斗堡垒作用,让我们的关心关爱能够真正送到群众中去。

在“七一”党的生日前夕,漳州商会非公党支部组织党员及商会会员,开展“不忘初心,牢记使命”为主题的“七一”党员活动、赴中德产业园进行了党日学习。

三、XX社区“红色家园”建设工作推进。

㈠摸底清查,掌握情况

每一个小区、片区的情况都各不相同,对于物业服务的需求也千差万别,社区会进行摸底建档,充分掌握楼宇情况、设施设备状况、小区环境治理难题,列出需要维修、维护、整改的清单,同时深入了解居民人员构成、消费水平、具体需求。

㈡做好宣传,加强引导

无论是对居民还是对社区工作者自己,都要做到“三个明白”:一是明白小区实施红色物业绝非是社区搞政绩工程、“瞎折腾”,根本目的是改善小区居民的居住、生活环境;二是明白小区自治的主体既不是社区也不是政府,而是居民群众自己;三是明白小区引入红色管理,不仅要靠政府的前期投入和搭台,更重要的是需要小区广大居民发扬主人翁精神,积极参与自治,切实做到“我的小区我做主、红色管理我参与”。

㈢搭建“红色”平台,深化多方联动

搭建党组织联动平台,组建小区自管党组织,实行“社区+自治”双员配置进入小区,深化红色服务,真正打通服务群众“最后一百米”。

㈣组建“红色队伍”,培养主人翁意识

不再采用传统社区“搭台唱戏”、居民看戏的做法;社区要引导居民自己“搭台唱戏”。社区要注重培养居民的主人翁意识,协助建立业委会或者自治委员会,鼓励单位退休老同志、老党员身份的业主进行参选,指导带领成立党支部,培养“红色头雁”,储备红色种子,从一开始就奠定“红”的基础;将骨干纳入小区红色议事会,通过开展红色议事、红色志愿服务、红色微心愿等活动,充分凝聚小区居民智慧,自主解决小区车辆管理、治安、基础设施、环境等方面的问题。

㈤在红色楼宇中发现“红领达人”,使其服务于楼宇企业及群众。

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