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学生会个人学期末工作总结报告5篇

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学生会个人学期末工作总结报告5篇

不知不觉,一年又在忙碌中悄然而逝。对重邮来说文娱部又忙了一年,对我们部门的所有成员来说,大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中,度过了自己的大一时光。总的来说,部门在这一年中的情况如下。下面是小编带来的有关学生会个人学期末工作总结报告,希望大家喜欢。

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学生会工作总结报告1

自暖暖的春季至现在激情的夏日,学生会的学长学姐已与我们完成了工作任务的交接。现学生会的成员们已不再像高一第一学期处事时那样缩手缩脚﹑冲动莽撞了,而且已经有了不同以往的风采,在这个过程中,我们都不同程度得提高了自身修养,锻炼了自我能力,实现了自身价值。

对成员们对本届学生会的评价进行概括,有以下特点:

1、学生会威信不够。在本学期刚开始许多成员抱着激情与期待进入学生会,但是时间不长激情退热,以各种理由要求退回,这提醒了我们在选拔成员入会时应严格审查,同时也要反思自我,调整制度以此提高学生会在同学﹑老师心中的地位。

2、学生会纪律性散漫。这点表现在检查两操时,一些成员没有对自己负责的班级进行检查。再者在两周一次的学生会列会中,不是有人毫无缘由的未到或迟到,就是成员们毫无纪律的喧哗等。

3、学生会成员众志成城。在本学期中后期阶段,学生会成员共计14人,积极开展学生会工作,成员各司其职,在列会中也积极参与讨论以及提出许多及赋创意性的方案,这些方案也在日常活动中慢慢得以实践。

本学期学生会以主席团为核心开展了各项有意义的活动,各部门部长对其工作进行如下汇报:

主席团:共有成员2人,主席黄生平。学生会在主席的了带领下,成为了学校管理学生的好帮手,在各个方面协助学校规划各项任务,在本学期主席团组织成员对全校学习进行普查,调查学生对学生会的评价,其中我们获得了不少优良建议,并吸取了这些建议使学生会的纪律﹑工作能力加强,更好地让学生会为学校服务。

体育部:共有成员3人,在部长邓成的领导下,组织全学生会成员对学校学生早操﹑课间操及晨跑进行人数清点﹑质量督促,并对未到人员﹑质量差的班级进行扣分。在部长以及老师的领导下任务完成出色,学生对做操有了正确的认识,做操质量也有了提高,虽然在此过程中学生会成员多次发生与同学﹑老师产生矛盾的现象,但学生会干部及时出面调解将矛盾解决,赢得了学生及老师的称赞。

文艺部:共有成员3人,部长向丽。文艺部主要工作,在6:00~6:10间对各班唱班歌进行检查,以及在周三第一节晚自习协助团支部组织学生进行社团活动,组织有意义的文化活动。列:本学期末由学生会文艺部开展的社团活动——《同桌的你》,各班级(包括各尖子班)积极参与大大提升学生会的地位。在本学期,各班课前唱歌情况有了明显改善,既使学生放松了身心,也使学校整体风气得到改善歌声与书声相得益彰。

卫生部;共有成员2人,部长江正群。主要工作,由卫生部成员组织各班卫生委员于每周五下午对各班进行卫生检查,提高学生卫生意识。在部长严格要求下,各班卫生打扫十分认真,起到了美化校园的作用。检察人员对每个扣分原因记录十分清楚,做到了扣分有据可依。

学习部;共有成员2人,部长邓亚萍。主要工作,对学生做眼保健操进行检查,提高做操质量增强学生保护眼睛的意识,在各学习部成员的努力下学生眼保健操的质量得到了一定改善。

工作反思:

1、在以后的日子学生会成员会严格按照规定办事,做事不偷懒,处事公正严谨。

2、鼓励成员大胆提出自己的工作方案,并集体讨论方案的可行性,实现集思广益。

学生会工作总结报告2

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。

具体工作在以下方面展开:

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

二、管理工作

1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

三、学生活动

1、环保志愿者——亮丽的风景线

我院作为__学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。

此外,在“六五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

2、迎新活动

x级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。

3、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。

4、协助各部活动

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。

秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

学生会工作总结报告3

紧张而有序的一个学期就要过去了,忙碌的日子里,在领导及各部门的帮助和干事们强烈的工作热情与责任感下,我们信息部完成了本学期的工作计划,并得到了学院领导的肯定。信息部负责的是每次活动的图片信息采集、整理与文字信息总结工作,以更好的宣传我院。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的,但是我们部门的干事们不怕苦、不怕累,做到了信息的及时上传,完成好了各项活动的后期宣传活动。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,现就本学期的工作总结如下:

一、关于人员安排

这学期,我们部门做好每项活动人员分配工作,锻炼每个成员的能力,让大家都有事可做并且尽力做到。部长主要负责协调本部门所有工作,副部长一人负责对各类活动的信息采集与归纳;另外一人负责各类事务的时间通知与安排。干事们分工明确,每两到三人一组,进行每次活动的照相与信息报道。

二、关于部门活动

这学期,在配合其他部门的活动的同时,我们部门也井然有序的组织举办了各项特色活动,如:征文大赛、微电影创作大赛、摄影大赛以及组织召开学习交流会等。以便更好的发掘人才,丰富工商管理学院学生第二课堂,充实课余文化生活。我们部门的成员在学院的大小活动中都积极配合,做好了活动的资料记录与后期宣传工作,这一点是值得肯定的。

在十八大期间,我部集中主要精力投入到学院安排布置的各类十八大题材活动,每天做到及时反馈学生对十八大的学习情况和思想动态等。同时,组织各班级创建班级微博,及时对微博内容进行更新,让同学们了解学院的大事小情,并创建了工商管理学院QQ群,保证信息及时有效快速的传递,以此来提高学生会的工作效率。组织好政治学习,做到材料及时上传;与组织部配合组织“重温红色路”知识竞赛;期末考试在即,与心援部组织好各班级的诚信考试承诺书的签订,确保学生们的考试态度的严肃性,自觉性。

学生会个人学期末工作总结报告5篇

三、关于信息宣传

学校的网站是宣传我院、展现我院信息部特色的重要媒介,在这一学期里,我们部门做到了信息的及时上传,让更多的人看到了属于我们学院的风采。在今后的工作中,我们会继续努力,把工商管理学院更好的宣传出去。

这一学期,我们部门成员在学生会这个大家庭里学到了很多,不只是工作经验的积累,还学会了很多做人处事应有的态度,做到“低调做人,高调做事”,更要注意很多细节的问题,以及跟他人关系的协调处理。我相信,在新的学期里,我们部门可以做得更好!

最后,感谢老师和各部门同学对我部门工作的配合,我们会继续努力的!

学生会工作总结报告4

岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与活力,时过两年,学生会不断的有人出去,有人进来,而我依旧满怀着对学生会的工作活力,留守在最终一班岗位上,只是两年的工作经历使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信!

下头是我在学生会工作两年的一些心得总结:

首先,什么是学生会?这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。

记得大一我参加学生会纳新面试的时候,教室黑板上写着:有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语,此刻想来,这句话的意蕴是很深厚的。我想,这句话能够这样来读:有学生,会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织仅有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。

其次,学生会的成员务必具备的三种品质。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人,平日的积累是一方面,但勤勤恳恳,踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会自主思考并创新,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。另外,一个人再怎样会动脑筋,再怎样有主动性,可是一碰到要和旁边的合作就十分困难,所以合作性不强,一个个都象一条龙,可是合在一堆就变成一堆虫了。

再者,必须要重视自我的学习,这是最重要的。

学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自我去年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力、时间,到头来没有被留下来。

很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了,参加学生会工作了,我能够说,你这就是对自我懒的一种脱罪!深为学生会成员,要明白什么时间做什么事情,只要上课时认真听教师讲课,记好笔记,考试前突击一下子没有可是的。并且,学校在临近考试的时候都会停办各种活动,怎样说是为了学校的工作而耽误的呢?!学生会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系,这是起码要求。

最终,我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。

第一,构建学生会制度体系,加强学生会制度建设。

历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们学生会就就应有自我的规章制度。下头我简要介绍制度建设的基本架构:学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。

第二,构建日常工作运行机制,完善学生会各项职能。

学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量到达最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于学生会日常运行机制的建立,我还需要进一步的总结思考。

第三,构建重大活动运行机制,提高学生会的应变潜力;

这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力,让学生会在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高学生会的组织潜力和应变潜力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中,性爱能在已有了初步的计划安排,唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四,建立学生会文化传播体系,完善宣传职能。

网络中心要加强学生会网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新学生会的活动状况。宣传部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需。

以上是我两年来的工作心得总结。相信在大家的共同努力下,法学院学生会的明天会更加完美!

生会工作总结报告5

感悟篇

弹指之间一学期过去了,初来乍到,我是刚刚高中毕业的中学生;是不经世事的大一新生,什么也不懂。就像是个没穿校服在大学校园瞎晃的中学生。但是,进入管理系团总支学生会宣传部,有了责任;有了工作;有了任务;我就会成长,我就是个大学生。在宣传部的日子,像是打翻的五味瓶,酸,甜,苦,辣,咸,该有的味道我全部尝试过,那么,我想我收获了,我成长了。

和我参加其他社团组织一样,我觉得最大的收获就是认识了那么一大群各具特色、无处不欢乐的朋友,这是我在大学之中感到最欣慰的一件事。很多同学认为在学生会不能够学到什么,而愤愤吐槽,我对其唯有冷笑加嘲笑加讥笑加鄙视的叹口气然后对他们说:“你还是回家喝点奶洗洗睡吧”。学习自古以来都是自己掌握的,三人行必有我师焉,与人同行皆有所进,况管理系学生会一百多号人,子不学,谁之悲?

工作篇

作为一名干事,唯一能做的事情就是积极,团委的各项活动总是积极参与,和其他学生组织的同学额一样都渴望好好锻炼下自己,丰富自己的大学生活,扩大自己的交际面,结交更多朋友。自己也确实是这样一直的做了下来,也许会有很多瑕疵,很多不完美。但都是可以弥补的,人不就是这样成长的吗,没有瑕疵的翡翠,哪里修来完美和氏璧。

期间,有过冲动,有过非理性,途中欲止,让学姐们惆怅了。但试想,没有青春的莽撞冲动充满了狗血,哪来中年沉稳踏实灌满鸡血?很感谢众学姐的赏识看重理解,我亦将于千里马的姿态向世人证明你们的确是伯乐。

憧憬篇

何为憧憬?就是我对学生会的期望,以自己的想法、观点,让这个组织更和谐、强大、V5!采纳与否,先允我简述之,细则有意详谈。

一、完善机制。宣传部内设三个工作岗位:通讯岗、活动岗、常务岗,三个岗位各司其职,以便顺利的完成了走向创新的转型阶段。

二、培养新人。最大的工作就是招新,吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。事实证明,新干事不仅工作积极性高,而且做事都非常认真,即使有时候累了点,也毫无怨言。经过一个学期的相互了解,我们部的干事们都充分发挥各自特长,相互配合,帮互相助。成员从相识到知心,形成了一个和谐团结向上,积极进取的团队。

三、加强与班级联系。为确保团委学生会与班级的统一性、整体性。如有活动便直接联络班级班长,形成强大的宣传阵地,加强与班级的交流与合作。我就有过因班级通知不到位,痛失参加演讲比赛的悲惨经历,让人悲哀至极,痛心不已。

总结到此也就告一段落了,一时无法集中太多想法。若突然想起,我会在半夜三点打爆电话通知你们的,还请在这段时间多准备几部备摔手机。

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