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工作总结

2022年学生会科创部个人工作总结报告

tata8232022-01-070

科创部作为学生会的重要组成部分,其工作宗旨是促进广大青年团员投身科学研究,培养青年团员创新精神,使其能够有效地将理论知识应用于实践当中,发挥特长,学以致用,并在实践中磨练品行增长才干;不断提高科学实践能力和社会责任感,搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁

2022年学生会科创部个人工作总结报告

无规矩不成方圆,我们部门也相应的有着自己的一套完整的体系。

在部门工作期间,定期开展例会,计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,来挑选优秀干事。

1.开会三次以上缺勤,没有提前请假的干事及多次请假(五次)不来的干事,定期在群内提醒通知,以上工作不积极的干事将视为退部。

2.针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。

3.在培养部门凝聚力方面,我们计划主要以活动形式,让所有部员通过共同参与活动,找到对于部门的归属感。

4.我们还创建QQ群或是微信群,作为部门内部所有人员的交流空间,让大家在互相交流的过程中,增进认识和了解,加深友谊和凝聚力。

5.部内分组,以小组形式布置任务,组长前期由该组组员轮流担任

2022年学生会科创部个人工作总结报告

6.制定一个活跃积分表,记录每位干事的付出情况

近期我科创部主要完成纳新任务和对“第四届科技作品大赛”的项目收缴评比及上报任务。

军训完,我科创部利用课余时间进行了纳新活动,在各班对我部门进行了宣传介绍,历时两天,于9月26号进行面试考核,当天有23位同学参见面试,最后经决定11人符合我部门要求(部门要求:不违反学院规章制度,不违反系部规章制度,工作热情、有干劲,有能力,有一定的组织能力,表达能力,创新能力、策划能力),现有部门干事11人。

为响应院里活动,我部门承办“第四届科技作品大赛”的系部选拔,系部共收49个项目,经选拔向院里推送45个项目,其中创意设计类33项,生产工艺革新3项;社会调研论文7项;奇思妙想类6项。

到目前为止,我部门召开三次例会,大家已基本熟悉彼此,部内组织过策划活动既锻炼的自己能力,也更加熟悉彼此,后期我部门打算集中培训,为下学期的“互联网+创新创业大赛”做准备,在此期间还会穿插活动策划,ppt制作及演示等能力的锻炼。

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