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工作总结

2021年学校女管个人工作总结报告

xx1232021-11-261

我是女管的谭芳丽,本次例会由我代表女管做本学期的工作总结。

在学工处相关领导的关心,支持和带领下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本学期女管的工作得以顺利,有序的展开。但是这其中也存在不少问题:

2021年学校女管个人工作总结报告

一干部队伍建设有待进一步加强。主要表现在以下方面:第一,工作态度不端正。特别是到了下半个学期,大部分干部对工作缺乏激情,吧检查卫生的工作当做任务来完成;第二:缺乏组织纪律性。也是在后半个学期表现的尤为明显干部队伍变得很松散,时不时就有人请假,导致检查卫生时人手不够,给文建工作的开展带来一定的困难;第三:目的不明确。我们的工作是检查卫生,而检查卫生的目的又是为了什么呢?时在每一次的检查中发现问题,解决问题,最终把学校的环境营造的更好。并且,干部检查卫生的流动性很大,这就需要我们在每一次的检查完以后认真交流,归纳,总结,总结出每一栋寝室存在的不同的问题在加以改进;第四:标准不统一。这是在很多时候与系部发生矛盾的原因,有的干事检查严一些,有的干事检查松一些。正对这个问题,我的解释是我们应该清醒的意识到:规则是死的,人是活的,我们会在以原则为基础的情况下尽量做到人性化。

二院文建站与系部文建站的合作关系还有待进一步加强。把全校的寝室卫生搞得更好是我们共同的目标。但是,每次都是因为同样的问题扣分,为什么你们就只希望加分而看不到自己存在的问题呢?就算看到了问题为什么不去着手解决呢?加扣分只是一种手段,而不应作为最终目的,利益德国问题也由很大的临时性。当然,大部分系部还是很配合我们的工作的。

三是针对整个文建站而言的,部门间的交流有待进一步加强。就女管而言,教管和男管的同仁是不认识的,也没有机会去认识,文建站是个大集体,各个部门就成了几个小集体了。希望在以后,能够创造出更多的机会来加强交流,进一步增进文建站的凝聚力和向心力。

当然,我们既要清醒的认识到我们存在的问题,也应充分肯定我们所取得的成绩。之所以强调这么多的问题,是希望能够在总结过去的基础上把文建站的未来建设的更加美好。其实,我们的成绩都融入了我们的工作中了。每周两次的定检,每次前后持续1——2个小时的检查,便是我们成绩的积点。因为有了文建工作的开展,我们学习,生活的环境变得更加整洁,舒适,这离不开我们干事的辛苦工作,也是全校学生共同努力的结果。伟大,就是孕育在一点一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有着最深切的体会。

在文建站工作的日子里,有苦有乐,有酸有甜,我把她称之为“文建情结”。有了这样一段镶嵌在青春里的时光,相信我们每一个人在以后的日子里,可以走的更好,也喜爱那个心在每一届同仁的共同努力下,文建站有一个更加辉煌的明天!

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