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工作总结

2022年抓基层党建述职报告总结

yixiang2021-11-261

一、所做的主要工作

2022年抓基层党建述职报告总结

主要是三个方面:

1、以抓好党建为主业,扛起政治责任。进一步完善了基层党建领导小组成员单位、乡镇党委书记、县直单位党组织书记抓党建“三个责任清单”。坚持每月至少1次县委常委会议研究党建,并把意识形态工作纳入党建考核重要内容。建立健全了问题交办、“双述双评”等制度,层层传导基层党建压力。

2、以强化保障为主导,推动强基固本。投入2.8亿元,在全市率先完成90%乡村综合服务平台建设。新建“两新”党组织142个,整顿软弱涣散党组织38个,以村(居)“两委”换届选举为契机,优化村(居)干部队伍结构,全县村(居)干部大专以上学历占到28.6%,平均年龄降低7.6岁。

3、以改革创新为主题,发挥堡垒作用。积极开展智慧党建试点,狠抓村(居)干部、党建联络员、党员志愿者“三支队伍”的建设。建立农村服务型党小组2000多个,开展扶贫帮困、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等组团式服务1万余次,搭建了农村党员发挥作用的平台。

二、存在的主要问题及原因

2022年抓基层党建述职报告总结

1、整体推进有待提升。

2、基础工作有待落实。

3、集体经济有待发展。

深刻反思这些问题,既有客观因素,更有主观努力不够的原因。主要是“三个不够”:一是精力投入不够。二是方法创新不够。三是狠抓落实不够。

三、下一步打算

1、进一步强化管党治党责任。我们将以深入学习贯彻党的十九大精神为动力,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建第一责任,进一步完善基层党建工作责任清单和考评体系,强化问题导向,强化督促指导,层层传导压力,以抓党建为引领,推进开放强市、产业立市战略在桃源落地见效。

2、进一步夯实基层基础工作。按照支部建设“五化”要求,进一步提高基层运转保障水平,发挥综合服务平台作用,严格基层党内组织生活,更好地巩固基层党组织的堡垒作用。

3、进一步加强干部队伍建设。配齐配强党建工作力量,继续抓好年轻干部培育“金种子工程”和村(居)后备干部培养“青蓝工程”,大力开展干部作风整顿,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

4、进一步发展村级集体经济。认真研究财政支持、土地流转、股份合作等方面的政策措施,重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面,促进村级集体经济全面发展。

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