根据下列条件,回答 91~94 题: 史蒂夫,苹果电脑公司新时期的领导,他成功地将人们引入个人电脑
2022-07-16 15:00:01财会0
问题:
根据下列条件,回答 91~94 题:
史蒂夫,苹果电脑公司新时期的领导,他成功地将人们引入个人电脑时代,他将此戏称为“星球大战”,为苹果描画一幅完全不同的未来远景图。他所创造的公司文化被广泛地传播,关注员工的个人发展和切身利益在苹果电脑公司,员工都孜孜不倦、毫无怨言地工作。他们这么做不仅是生产和销售一个产品,而是为了实现救世主似的领导为他们描绘的美好前景。
第 91 题 史蒂夫的领导风格更接近哪种类型( )。
A.交易型
B.改变型
C.魅力型
D.指导型
相关问题
-
根据下列条件,回答 91~94 题: 史蒂夫,苹果电脑公司新时期的领导,他成功地将人们引入个人电脑2022-07-16 15:00:01查看答案
-
绩效管理的作用是( )。 A.简单的任务管理B.改善员工的绩效和提升企业的效率C.将企业2022-07-16 14:00:01查看答案
-
个人简历的缺点不包括( )。 A.灵活性差 B.缺乏规范C.自我夸大倾向 D.不系统、不全面2022-07-16 13:00:02查看答案
-
工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。 A.机械型工作设计法 B.生物型工作设2022-07-16 12:00:02查看答案
-
下面( )不是选择考评方法时应充分考虑的因素。 A.管理成本 B.各种考核方法的优缺点C2022-07-16 11:00:01查看答案
-
无领导小组讨论一般考察应聘者组织能力的指标有( )。 A.发言的次数 B.是否敢于发表2022-07-16 10:00:01查看答案
-
受激励的工人效应超过收缩的工人效应时,官方失业率数字( )。 A.高估了实际失业率情2022-07-16 09:00:02查看答案
-
根据下列条件,回答 95~97 题: 改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一2022-07-16 08:00:02查看答案
-
美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型2022-07-16 07:00:02查看答案
-
三重需要理论的内容不包括( )。 A.成就需要 B.安全需要C.权力需要 D.亲和需要2022-07-16 06:00:01查看答案