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在使用关键事件法时,( )。 A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能

2022-07-13 05:00:01财会0

问题:

在使用关键事件法时,( )。

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评的内容是员工的短期表现

D.用来加以区分工作行为的重要程度

答案: