下列属于领导者的日常沟通行为的是( )。 A.制定目标 B.分派工作 C.阅读文件 D.接待
2022-07-02 11:00:01财会0
问题：
下列属于领导者的日常沟通行为的是（ ）。
A．制定目标
B．分派工作
C．阅读文件
D．接待供应商
相关问题
-
下列属于领导者的日常沟通行为的是( )。 A.制定目标 B.分派工作 C.阅读文件 D.接待2022-07-02 11:00:01查看答案
-
在直线－参谋制中,关于参谋机构和人员的职责描述不正确的是( )。 A.为同级直线指挥人2022-07-02 10:00:01查看答案
-
人力需求预测,是对人力需求的( )进行预测。 A.结构 B.数量 C.质量 D.以上三者2022-07-02 09:00:01查看答案
-
完整的临界特质分析系统不包括( )分析技术。 A.临界特质分析 B.工作要求与任务分析C2022-07-02 08:00:02查看答案
-
由于公司没有新的起色,公司的总经理在领导技能方面就需要发展,主要途径是( )。 A.通2022-07-02 07:00:01查看答案
-
内部招聘要以有效的( )和( )为基础。 A.外部人员招聘 B.筛选制度 C.组织设计 D.组2022-07-02 06:00:01查看答案
-
关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。 A.管理层次是指从组织最高一层管2022-07-02 05:00:01查看答案
-
在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。 A.协助有关主管及其下属了2022-07-02 04:00:01查看答案
-
一般培训与特殊培训的区别在于( )。 A.一般培训所培养的技能对所有企业都有用B.一般2022-07-02 03:00:02查看答案
-
豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导者及其任务。 A.制度化B.权威化C.官僚化D2022-07-02 02:00:01查看答案